Mẫu số 7 – Đơn đề nghị cấp, cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài

0
40
- Advertisement -

Mẫu số 7 hay Đơn đề nghị cấp, cấp lại Giấy phép lao động được ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 11/2016/NĐ-CP.

Mẫu số 7
Đơn đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài

Đây là một trong những giấy tờ phải có trong thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ở Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố.

Tải về

Mẫu số 7 – Đơn đề nghị cấp, cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài (Nhấn vào liên kết để tải xuống)

NỘI DUNG

Mẫu gồm 2 nội dung chính:

  • Thông tin của doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động nước ngoài
  • Thông tin của người nước ngoài.

Mẫu số 7

- Advertisement -

Mẫu số 7

HƯỚNG DẪN ĐIỀN MẪU SỐ 7 –  ĐƠN ĐỀ NGHỊ CẤP, CẤP LẠI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Đơn đề nghị cấp Giấy phép lao động (Mẫu số 7) chủ yếu để khai báo những thông tin của người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài. Bạn có thể tham khảo nội dung sau để biết cách điền những mục trong văn bản.

1. Ghi tên doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động là người nước ngoài có nhu cầu cấp Giấy phép lao động. Ví dụ: Công ty TNHH Thương mại …..

2. Lựa chọn một trong các hình thức: doanh nghiệp trong nước/doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/cơ quan, tổ chức/nhà thầu. Ví dụ: Doanh nghiệp trong nước.

3. Ghi số lượng lao động và lao động là người nước ngoài đang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức. Ví dụ: Tổng số lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức: 20 người. Trong đó, tổng số lao động nước ngoài là: 0 người.

4. Ghi địa chỉ của doanh nghiệp, tổ chức. Ví dụ: Số 42 Trần Hưng Đạo, phường Nguyễn Cư Trinh, quận 1, thành phố Hồ Chí Minh.

5. Ghi điện thoại liên hệ của doanh nghiệp. Ví dụ: 0843 715 1860.

6. Ghi email liên hệ của doanh nghiệp.

7. Ghi thông tin Giấy phép kinh doanh hoặc Giấy phép hoạt động: số, cơ quan cấp, ngày cấp.

8. Ghi thông tin người nộp hồ sơ để Sở Lao động – Thương binh và xã hội liên hệ khi cần thiết. Gồm: Tên, số điện thoại, email.

Ở phần nội dung tiếp theo, ghi thông tin của Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài đã thực hiện ở bước trước.

9. Ghi họ tên người lao động nước ngoài.

10. Ghi ngày, tháng, năm sinh của người nước ngoài. Ví dụ: 25/08/1996.

11. Ghi giới tính.

12. Ghi quốc tịch của người nước ngoài. Ví dụ: Malaysia.

13. Ghi số hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế, cơ quan cấp, ngày cấp.

14. Bỏ trống.

15. Ghi doanh nghiệp/tổ chức nơi người nước ngoài dự kiến làm việc.

16. Ghi địa chỉ mà người nước ngoài dự kiến làm việc.

17. Vị trí công việc ghi một trong bốn trường hợp sau: chuyên gia, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật, nhà quản lý.

18. Ghi rõ chức danh công việc mà lao động nước ngoài sẽ đảm nhận theo Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài. Ví dụ: Giáo viên tiếng Anh.

19. Nêu cụ thể hình thức làm việc theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016. Ví dụ: Thực hiện hợp đồng lao động.

20. Ghi mức lương cứng. Ví dụ: 20.000.000 VNĐ.

21. Ghi thời gian làm việc dự kiến của người nước ngoài, chú ý ghi trước ngày nộp ít nhất 15 ngày.

22. Ghi Sở Lao động – Thương binh và xã hội tỉnh, thành phố.

23. Bỏ trống trong trường hợp cấp mới hoặc ghi lý do cấp Giấy phép lao động trong trường hợp cấp lại. Ví dụ: Bị mất.

Phần I ghi lại quá trình đào tạo của người nước ngoài. Nội dung gồm thời gian và hoạt động. Ví dụ: Ngày 18/07/2014 đến ngày 18/07/2018: Sinh viên trường đại học ….

Phần II ghi lại quá trình làm việc của người lao động nước ngoài. Nội dung gồm doanh nghiệp/tổ chức nơi người nước ngoài làm việc; địa điểm làm việc; vị trí công việc; chức danh và thời hạn làm việc.

Chúc các bạn thành công!

==========================

Tìm hiểu thêm:

Ủng hộ bài viết chúng tôi

Nhấn vào ngôi sao để đánh giá.

Xếp hạng trung bình 5 / 5. Số phiếu: 2

- Advertisement -

Bình luận

Please enter your comment!
Please enter your name here