Hướng dẫn thủ tục cấp mới Giấy phép lao động cho nhà quản lý

Giấy phép lao động cho nhà quản lý. Nhà quản lý là người quản lý công ty và người quản lý doanh nghiệp tư nhân. Bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, Thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác có thẩm quyền nhân danh công ty ký kết giao dịch của công ty theo quy định tại Điều lệ công ty.

Để có thể xin Giấy phép lao động cho Nhà quản lý là người nước ngoài cần thực hiện một số thủ tục cơ bản sau:

Bước 1: Xin văn bản chấp thuận

Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài để xin Giấy phép lao động work permit cho Nhà quản lý là người nước ngoài – Thủ tục này còn có tên gọi khách là Thủ tục xin văn bản chấp thuận. Người sử dụng lao động cần nộp Đơn giải trình về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài để xin Giấy phép lao động cho Nhà quản lý tại Sở lao động – Thương binh – Xã hội tỉnh/ thành phố trực thuộc trung ương để được chấp thuận vè việc sử dụng lao động nước ngoài tại vị trí nhà quản lý. 

Bước 2: Xin Giấy phép lao động (work permit) cho Nhà quản lý là người nước ngoài

Hồ sơ cần thiết để xin Giấy phép lao động cho Nhà quản lý là người nước ngoài bao gồm:

- Advertisement -

• Giấy khám sức khỏe (bản gốc) 1 trong 2 loại sau:

      + Giấy khám sức khỏe nước ngoài (phải được hợp pháp lãnh sự)

• Lý lịch tư pháp

• Văn bản xác nhận là nhà quản lý (Giấy tờ này phải được hợp pháp lãnh sự)
• Bản sao công chứng Hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị tương đương.(Nguyên cuốn)
• 2 ảnh kích thước 4×6 cm, nền trắng.
• Văn bản chấp thuận của Sở lao động – Thương binh – Xã hội về việc cho phép doanh nghiệp, tổ chức được sử dụng lao động nước ngoài tại vị trí Nhà quản lý với chức danh công việc phù hợp.

Trình tự thủ tục, hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho nhà quản lý là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Bước 1: Nộp hồ sơ Xin công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tại cơ quan có thẩm quyền cấp GPLĐ. Cơ quan quản lý lao động có thẩm quyền sẽ giải quyết thủ tục trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày hồ sơ hợp lệ.

Bước 2: Nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho cơ quan có thẩm quyền cấp phép lao động

Nơi nộp hồ sơ và nhận kết quả

• Trường hợp doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp thủ tục đề nghị cấp phép lao động cho người nước ngoài thực hiện tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh.
• Trường hợp doanh nghiệp nằm ngoài khu công nghiệp thủ tục đề nghị cấp phép lao động cho người nước ngoài thực hiện tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh.

Sau 7 ngày làm việc kể từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ và hợp lệ, Sở lao động thương binh và xã hội sẽ cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài.

============================

Quý khách còn thắc mắc về thông tin hồ sơ, Thủ tục cấp Giấy phép lao động cho nhà quản lý là người nước ngoài, thẻ tạm trú… hay cần hỗ trợ thêm? Vui lòng liên hệ Hotline: 089 999 7419 để được hỗ trợ nhanh nhất!

Nếu bạn đang cần tìm một dịch vụ làm visa thì hãy liên hê với chúng tôi ngay để được tư vấn miễn phí và được cung cấp các dịch vụ Visa tốt nhất.

========================

Tìm hiểu thêm:

• Thủ tục cấp giấy phép lao động cho trưởng văn phòng đại diện là người nước ngoài
• Thủ tục cấp giấy phép lao động cho giáo viên là người nước ngoài
• Thủ tục cấp giấy phép lao động cho lao động kĩ thuật là người nước ngoài
• Thủ tục cấp giấy phép lao động cho chuyên gia là người nước ngoài
• Thủ tục cấp giấy phép lao động work permit cho nhà quản lí là người lao động nước ngoài
• Hồ sơ giấy phép lao động cho người nước ngoài