Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người Thụy Điển

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người Thụy Điển

Để tự xin giấy phép lao động Việt Nam thật không dễ dàng, quý vị phải có một công ty uy tín bảo lãnh và kèm theo hàng tá giấy tờ rắc rối. Để đơn giản hóa thủ tục, chúng tôi sẽ hỗ trợ quý vị bằng dịch vụ xin giấy phép lao động cho người Thụy Điển ở Việt Nam.

Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người Thụy Điển

1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
4. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
5. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động Việt Nam cho người Thụy Điển

Hồ sơ chuẩn bị

• Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật
• Ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất)
• Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động (Mẫu form số 1)
• Công văn xin tuyển dụng lao động nước ngoài (Mẫu form số 6)
• Lý lịch tư pháp Việt Nam
• Lý lịch tư pháp nước ngoài
• Bằng cấp liên quan (bằng tốt nghiệp đại học/ thạc sĩ/tiến sĩ phù hợp với chuyên môn, công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động) và Giấy xác nhận tối thiểu có 5 năm kinh nghiệm làm việc trong nghề hoặc trong điều hành sản xuất, quản lý (được cơ quan/tổ chức nước ngoài cấp hoặc chứng nhận)
• Giấy khám sức khỏe tại 1 trong các bệnh Viện: Chợ Rẫy, Thống Nhất, Pháp Việt, 115, Vạn Hạnh, Columbia
• Giấy phép kinh doanh bản sao
• Hợp đồng lao động

Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động gần hết hạn (cùng công ty làm việc)

Hồ sơ chuẩn bị

• Giấy phép lao động cũ (bản chính)
• Giấy khám sức khỏe tại 1 trong các bệnh Viện: Chợ Rẫy, Thống Nhất, Pháp Việt, 115, Vạn Hạnh, Columbia
• Ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất)
• Hợp đồng lao động

- Advertisement -

Hồ sơ cấp lại giấy phép lao động đã hết hạn (cùng công ty làm việc)

• Hộ chiếu photo
• Ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất)
• Giấy khám sức khỏe tại 1 trong các bệnh Viện: Chợ Rẫy, Thống Nhất, Pháp Việt, 115, Vạn Hạnh, Columbia
• Giấp phép lao động cũ (bản chính)
• Lý lịch tư pháp nước ngoài, Lý lịch tư pháp Việt Nam
• Bằng cấp liên quan
• Giấy phép kinh doanh bản sao
• Hợp đồng lao động

Hồ sơ cấp lại giấy phép giấy phép lao động (khác công ty đang làm việc)

Hồ sơ chuẩn bị

• Hộ chiếu photo
• Ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất)
• Giấy khám sức khoẻ tại 1 trong các bệnh Viện: Chợ Rẫy, Thống Nhất, Pháp Việt, 115, Vạn Hạnh, Columbia
• Giấp phép lao động cũ (bản chính)
• Lý lịch tư pháp nước ngoài, Lý lịch tư pháp Việt Nam
• Bằng cấp liên quan
• Giấy phép kinh doanh bản sao
• Hợp đồng lao động

Lưu ý:

 – Hồ sơ bằng tiếng nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp.

– Doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động nước ngoài phải làm Công văn trình UBND về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của công ty trước 15 ngày khi nộp hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài.

– Hồ sơ xin cấp lại GPLĐ phải được nộp trước 1 tháng khi giấy phép hết hạn.

– Nếu GPLĐ đã hết hạn thì người sử dụng lao động nước ngoài phải xin cấp mới GPLĐ.

– Thời hạn của giấy phép lao động cho người nước ngoài tối đa là 2 năm.

– Tùy mỗi trường hợp xin cấp GPLĐ mà thủ tục có sự thay đổi nhất định dựa trên yêu cầu của cơ quan nhà nước.

Nếu bạn đang tìm kiếm dịch vụ làm visa cho người Thụy Điển vui lòng bấm vào đây

Dịch vụ dành cho người Thụy Điển

1. Dịch vụ làm visa Thụy Điển trọn gói
2. Dịch vụ gia hạn visa Việt Nam cho người Thụy Điển
3. Dịch vụ xin miễn thị thực cho người Thụy Điển
4. Địa chỉ Đại sứ quán Thụy Điển tại Việt Nam
5. Dịch vụ xin công văn nhập cảnh cho người Thụy Điển
6. Dịch vụ xin thẻ tạm trú cho người Thụy Điển ở Việt Nam

Có thể bạn quan tâm: Văn hóa và con người Thụy Điển

Bình đẳng, khiêm tốn

Người Thụy Điển rất bình đẳng, họ vô cùng khiêm tốn và không thích nói nhiều về bản thân. Việc khoe khoang thực sự không được xem trọng, trừ khi bạn được hỏi về một thành tích hoặc một số thành quả mà bạn đã đạt được.

Nhẹ nhàng, ít nóng giận

Người Thụy Điển có giọng nói nhẹ nhàng và không dễ nổi giận. Họ có lẽ sẽ là một trong số những người không thích đối đầu nhất mà bạn từng gặp. Nếu họ đi ngang qua ai đó, họ sẽ nói chuyện một cách kín đáo; thật hiếm khi bạn thấy một người dân Thụy Điển nào mất bình tĩnh hoặc lớn tiếng nơi công cộng.

Hiếm khi mời khách về nhà

Bạn sẽ hiếm khi được mời đến nhà để dùng bữa, vì đó thường là việc gia đình. Người Thụy Điển tôn trọng sự riêng tư về bữa ăn trừ khi họ ăn ở những nơi công cộng như nhà hàng hoặc quán ăn. Rất thường xuyên, bạn sẽ được mời đi dùng cà phê, bánh mì hay một số món nhẹ khác (tương tự như “tea time” ở Vương quốc Anh).

Đến đúng lúc

Bất kể bạn được mời làm gì, hãy chắc chắn rằng bạn đúng giờ, nhưng không quá sớm. Ở một số quốc gia, như Hoa Kỳ chẳng hạn, bạn được xem là đi trễ nếu bạn đến ngay thời điểm mà bạn được hẹn. Nhưng, ở Thụy Điển, bạn sẽ thấy mọi người đợi trong xe của mình hoặc đi dạo một chút để họ đến vừa đúng lúc.

Hiếm khi ôm hoặc chạm

Người Thụy Điển không phải là những người rất thân thiện, và họ không biểu cảm lắm qua ngôn ngữ cơ thể. Họ hiếm khi ôm hoặc chạm vào, trừ khi đó là một cái bắt tay, khi ở nơi công cộng. Những điều đó được dành riêng cho gia đình và các mối quan hệ riêng tư hơn. Ví dụ, nếu bạn được mời đến nhà của người Thụy Điển và họ thân thuộc với bạn, họ có thể ôm bạn. Sẽ là thô lỗ nếu bạn cứ để mắt nhìn lung tung trong một cuộc trò chuyện; bạn nên duy trì giao tiếp bằng mắt trong suốt cuộc trò chuyện, nếu không bạn sẽ được cho là có vẻ không quan tâm.