Xin việc cần bao nhiêu điểm TOEIC?

TOEIC là gì?

TOEIC là chương trình kiểm tra và xây dựng tiêu chuẩn về khả năng sử dụng tiếng Anh trong môi trường giao tiếp và làm việc quốc tế.

TOEIC là tấm bằng quan trọng mà các nhà tuyển dụng nhìn vào để đánh giá năng lực của người xin việc và cân nhắc xem nên tuyển dụng hay không.

Nhiều công ty đưa TOEIC vào điều kiện tuyển dụng, do các bằng Anh ngữ học thuật quốc tế như TOEFL, IELTS quá khó cho những người chỉ muốn sử dụng Anh ngữ giao tiếp trong công việc.

Khung điểm TOEIC khi xin việc

• Từ 250 tới 350 điểm: Có khả năng sử dụng tiếng Anh hạn chế trong công việc, và chỉ có thể hiểu những câu giao tiếp đơn giản.
• Từ 350 đến 550 điểm: Năng lực tiếng Anh ở mức trung bình, phù hợp với những tình huống giao tiếp ngắn gọn, các loại văn bản đơn giản.
• Từ 550 tới 650 điểm: Năng lực giao tiếp tiếng Anh trung bình khá.
• Những người đạt điểm thi TOEIC này có thể đảm nhận vị trí nhóm trưởng, trưởng phòng trong các công ty, tổ chức nước ngoài.
• Từ 650 đến 800 điểm: Năng lực tiếng Anh khá, có khả năng tham dự các cuộc hội thảo, hội nghị bằng tiếng Anh.
• Từ 800 tới 900 điểm: Năng lực giao tiếp tiếng Anh giỏi
• Từ 900 đến 990 điểm: Năng lực sử dụng tiếng Anh hoàn toàn thành thạo và không còn rào cản ngôn ngữ trong công việc.

Qua bảng đánh giá trên, khung điểm TOEIC từ 550 đến 650 điểm là phù hợp cho người đi xin việc.

Bài viết được biên tập bởi visadep.vn

- Advertisement -